5 отличий кандидатской от докторской диссертации и степени *

Что же такое соискание ученой степени кандидата (доктора) наук?

Соискательство –  это форма подготовки научных сотрудников, которая понимает под собой самостоятельную исследовательскую деятельность при написании диссертационной работы, после завершения написания которой, соискатель имеет полное право претендовать на кандидатскую степень.

Часто соискателями являются сотрудники ВУЗа (или научного учреждения). Сдавать вступительные экзамены для прикрепления к организации соискателям не нужно, но проходить ежегодную аттестацию на кафедре они обязаны (в этом отличий от аспирантов у соискателей нет).

Поэтому если вы выбрали путь ученого и хотите посвятить себя науке и просвещению молодых ученых, будучи профессором, начните свою деятельность с получения кандидатской степени. На сегодняшний день специальностей существует достаточно, чтобы любой желающий мог реализоваться как ученый в той или иной области (конечно, не без труда).

В настоящее время в России принято выделять 26 групп специальностей.

Каждая группа подразделяется на более мелкие. Например, психологические науки делятся на:

* 19.00.01 — общая психология, психология личности, история психологии;

* 19.00.04 — психофизиология;

* 19.00.05 — социальная психология;

* 19.00.07 — педагогическая психология;

* 19.00.10 — коррекционная психология;

* 19.00.13 — психология развития, акмеология.

Так же вы можете ознакомиться с
паспортами научных специальностей.

5 отличий между диссертациями, которые стоит отметить:

Тема диссертации. В чем-то написание кандидатской и докторской диссертации схоже с подготовкой курсовой и дипломной работ – от сложной части к сложному общему. Цель является отражением темы кандидатской диссертации и чаще всего направлена на поиск гипотез, способных оптимизировать и усовершенствовать уже имеющиеся решения научных проблем.

Диссертация соискателя докторской степени должна не просто предложить решение проблемы, а изобрести и предложить кардинально новый способ решения этой проблемы. Отличие докторской диссертации от кандидатской состоит именно в поиске инновационных подходов в решении глобальных проблем.

Например, при написании кандидатской диссертации по инженерии мостов соискатель может предложить усовершенствованию опорной части моста. Претендент на докторскую степень в этом же случае будет рассматривать уже не часть конструкции моста, а предлагать совершенно новую конструкцию/ инновационный подход к возведению.

Объем научной работы. Несомненно, размеры диссертации напрямую зависят от глобальности поставленной цели. В научном сообществе принято, что кандидатская диссертация занимает от ста до двухсот страниц печатного текста с учетом таблиц и других рисунков.

Рукопись же соискателя докторской степени намного объемнее, ее размер составляет обычно от трехсот до пятисот страниц. Это и не удивительно, ведь часто кандидатская диссертация – это маленький шаг к докторской, в этом случае соискатель берет за основу решения и выводы, сделанные в первой работе и дополняет ее новыми гипотезами и задачами.

Логика конструкции проводимых изысканий. В кандидатской диссертации решается определенная задача и/или проблема, а вот в работе будущего доктора наук будет рассматриваться не ограниченный круг вопросов, а инновационная научная теория, направленная на решения широкого круга задач и рассмотрения глобальных вопросов.

Научное руководство. Для соискателя кандидатской степени необходимо наличие научного руководителя с докторской степенью или наличием звания не ниже доцента кафедры. А вот пишущему докторскую диссертацию можно обойтись и без научного руководителя, а привлечь в помощь научных консультантов.

Перечень литературных источников. При написании кандидатской диссертации обязательное использование не менее ста литературных источников. Требования же к научной работе соискателя докторской степени выше, при ее подготовке стоит обратиться не менее чем к двумстам источникам, при этом желательно использовать не учебные пособия, а ссылаться на материалы симпозиумов и конференций, изучать научные статьи в вашей тематике и обращаться к монографиям.

А судьи кто?

Утверждением учёных степеней и званий, а также лишением учёных степеней в России занимается Высшая аттестационная комиссия (ВАК). В её состав входят до 150 человек из отраслей культуры, искусства и науки, они регулярно переизбираются.

Минобрнауки решило регламентировать процедуру формирования ВАК: впервые устанавливаются критерии для отбора кандидатов в состав комиссии: количество публикаций, стаж научно-педагогической работы, наличие наград. Предполагается, что формирование состава ВАК займёт около пяти-семи месяцев. Соответствующий проект постановления Правительства размещён на портале правовых актов 29 июля.

«Требования для кандидатов в члены в ВАК были всегда, но сегодня их максимально формализуют, и вновь главное — количество публикаций. Это по сути принуждение к публикациям. Наличие опубликованных результатов деятельности учёного важно, но не должно быть безусловным требованием для включения в ВАК», — прокомментировал главный научный сотрудник Института проблем развития науки РАН Сергей Максимов.

В Госдуме предлагают больше задействовать в оценке результатов научного труда общественные профессиональные организации — Российскую академию наук, Российский союз ректоров, объединения учёных по отраслям. «”А судьи кто?” — так и хочется воскликнуть.

Замена «кирпичу»

Защита докторской без написания диссертации, то есть по совокупности уже имеющихся научных достижений, — неновый формат. Он существовал в советское время. Так, например, степень получил конструктор Михаил Калашников. «К учёным степеням не рвался.

Новый старый формат, полагают в Правительстве, позволит учёным, которые ориентированы на практические исследования и активно публикуются в научных журналах, сконцентрироваться на этой работе, а результаты использовать для получения докторской степени.

Требования к таким соискателям будут очень высокими. Так, у тех, кто специализируется на естественных, технических, медико-биологических и аграрных науках, должно быть не менее тридцати публикаций за последние десять лет. У соискателей на докторскую степень в области гуманитарных, экономических и общественных наук — не менее пятидесяти.

Издания, в которых размещаются научные статьи, должны быть признаны на международном уровне. При традиционном формате защиты достаточно десяти публикаций в рецензируемых изданиях для естественно-научных и технических специальностей и пятнадцати — для гуманитарных и социально-экономических направлений.

«Это дух времени: нововведение облегчает рутину написания диссертации, так называемого «кирпича», в котором научной новизны обычно 20-30 процентов, остальное — описание методик, технологий», — сказал «Парламентской газете» член Комитета Госдумы по образованию и науке член-корреспондент РАН Гаджимет Сафаралиев.

По мнению депутата, процесс защиты может быть ещё проще, ведь главное в нём — наличие научного результата, который способны по достоинству оценить только коллеги учёного, работающие в аналогичной области. «Но не чиновники от науки — они лишь проверяют соответствие диссертации формальным критериям: чтобы всё было правильно оформлено, не превышено количество заимствований и так далее», — считает Сафаралиев.

Как правильно перевести «кандидат наук», «доктор наук» на английский язык?

Данный вопрос сопряжен с рядом разногласий. Давайте разберемся. В основном споры возникают из-за того, что в англоговорящих странах отсутствуют точные аналоги: кто-то приравнивает степень кандидата наук к степени магистра (Master), кто-то — доктора (PhD).

Министерство образования РФ предлагает следующий порядок соответствия российских ученых степеней зарубежным аналогам:

Doctoral Degrees

In countries with a two-tier system of doctoral degrees, the degree of Kandidat Nauk should be considered for recognition at the level of the first doctoral degree.

In countries with only one doctoral degree, the degree of Kandidat Nauk should be considered for recognition as equivalent to this degree.

In countries with a two-tier system of doctoral degrees, the degree of Doktor Nauk should be considered for recognition at the level of the second doctoral degree.

In countries in which only one doctoral degree exists, the degree of Doktor Nauk should be considered for recognition at the level of this degree.

Перевод научных степеней:

 При переводе степени доктора наук необходимо заменить слово Candidate на слово Doctor.

В менее официальных случаях, например, на визитках, допускается указать PhD или другой зарубежный эквивалент, понятный носителю языка.

Кто может стать доцентом

Сегодня же с получением доцентства может быть большая морока, чем с защитой диссертации. И если раньше в провинции успешная защита кандидатской диссертации фактически означала, что в ближайшее время преподавателя без проблем сначала назначат на должность доцента, а затем присудят учёное звание доцента, то теперь в условиях тотального и повсеместного сокращения вузовских ставок, а также хронического недобора на отдельные специальности и направления учебных программ, стали всё чаще происходить случаи, когда кандидаты наук по 10-20 лет пребывают в должности ассистента или старшего преподавателя, а доцентом становятся только в возрасте 40 или 50 лет.

Такие случаи и раньше случались, особенно в пафосных вузах этой страны, однако нонче они весьма участились. Решительное вмешательство высшего начальства в пользу молодых преподавателей (не чьих-то родственников, разумеется) весьма маловероятно.

Так что, не имея за спиной папы-профессора, дяди-академика, тестя-проректора или другого влиятельного родственника, трудно быстро и решительно стать доцентом кафедры. В таком случае нужно много работать или быть очень необходимым лично заведующему кафедрой. Впрочем, и это ничего не гарантирует…

В Приказе Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 января 2022г. №1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования» [не вступил в силу и имеет рекомендательный характер] и приказе Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 сентября 2022 г.

N 608н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования» [утратил силу] перечислены квалификационные требования к должности доцента.

Тем не менее, в некоторых заповедниках ситуация быстрого и решительного получения доцентства ещё возможна, но не нужно обольщаться. В современных российских вузах на должность доцента назначаются преподаватели с дипломом специалиста, магистра и кандидата наук после нескольких лет работы в этом заведении и избрания по конкурсу на заседании учёного совета факультета или института. Ибо в начале 1990-х гг. многие

ПТУ и колледжи

институты внезапно стали университетами и

, и тот час же начали выдвигать особые и специфические требования к претендентам на

доходную«престижную»

должность доцента: для желающих стать доцентами в уставы вузиков было введено требование отработки в конкретно этих самых типа вузиках не менее двух лет: (

«иметь стаж педагогической работы в вузе не менее ХХ лет»

. А завкафы и секретари учёных советов стали требовать от претендентов ВАКовские публикации, монографии и учебные пособия. Вот, что справедливо отмечал по этому поводу мой

, тогда ещё не доцент, на форуме

«Портала аспирантов»

Пошаговая инструкция по защите диссертации

Процесс получения должности и учёного звания доцента

Как минимум за месяц до заседания Учёного совета вуза или факультета объявляется конкурс на должность доцента. После того, как официально объявлен конкурс на замещение вакантной должности через прессу, соискателю нужно написать заявление на имя ректора, которое сдаётся в канцелярию после предварительного визирования в отделе кадров.

Потом, через определённый период, проходит заседание кафедры, к которому участвующий в конкурсе на должность готовит отчёт о проделанной работе за предыдущий период, на который он избирался, а также список трудов. На заседании кафедры он выступает с отчётом о проделанной работе, его слушают, задают вопросы.

Вопрос о выдвижении на должность доцента рассматривается на заседании кафедры. Чтобы занимать должность доцента, соискателю необходимо иметь соответствующую квалификацию, подтверждённую публикациями, опытом научно-педагогической работы в вузах, рекомендациями сотрудников кафедры и т.д.

Затем, на Учёном совете вуза (или факультета), заведующий кафедрой характеризует конкурсанта и даёт оценку его работе. Если требуется, то присутствующие задают конкурсанту вопросы. Из протокола заседания Учёного совета вуза тоже делается выписка. На основании заключения ученого совета вуза (факультета) готовится проект приказа.

Затем претендент пишет заявление на имя ректора с просьбой назначить его на должность доцента, а отчёт соискателя о проделанной работе, список его трудов и две выписки — из протокола заседения кафедры и учёного совета сдаются в отдел кадров. Потом, через какое-то время, выходит приказ о назначении Великаго учОного этой страны на должность доцента и с ним заключается трудовой договор на определённый срок и долю ставки или целую ставку.

В некоторых бюджетных вузах ректора предпочитают приказом назначать преподавателей на должность доцента на срок в несколько месяцев — так называемый «исполняющий обязанности доцента». И лишь затем, после нескольких месяцев работы в должности доцента, этому преподавателю дозволяют подать заявление на прохождение по конкурсу в учёном совете с последующим избранием на должность доцента.

Однако в утратившем силу «Положении о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации», утв. приказом Минобразования РФ от 4 декабря 2022 г. № 1536, не предусмотрено право вуза на заключение трудового договора с преподавателем при его согласии, без прохождения конкурсного отбора на срок до одного года, как это было предусмотрено ранее. См.

также Приказ Министерства образования и науки РФ от 2 сентября 2022 г. N 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» (утратит силу с 1 марта 2022 г.)

и Приказ Министерства науки и высшего образования РФ от 5 августа 2021 г. N 715 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» (документ вступит в силу с 1 марта 2022 г.).

Для преподавателей, занимающихся преподаванием на кафедре, в ситуации, когда речь идёт о более-менее ординарном кандидате наук, необходимо получать учёные звания по специальности, присуждаемые в Минобрнауки России. В прошлом также ежегодно присуждалось звание доцента по кафедре, например, «доцент по кафедре менеджмента», такое звание доцента имеет значимость и силу в случае перехода на должность доцента, скажем, кафедры экономики.

Таким образом, чтобы иметь право подавать документы на учёное звание доцента по специальности, необходимо проработать в вузе в должности доцента не менее 2-х лет, пройдя конкурс и избрание учёным советом (при этом необходимы 2 года непрерывного пребывания в должности по основному месту работы или по совместительству, на полную ставку или не менее четверти ставки), иметь общий научно-педагогический стаж в необходимом объёме не менее пяти лет.

Также для подачи документов на учёное звание доцента необходимо опубликовать 20 статей, монографий и учебников в научных рецензируемых изданиях после защиты диссертации на присвоение учёной степени кандидата или доктора наук. Кроме того, необходимо издать учебно-методическое пособие по одной из дисциплин, читаемых на кафедре, на которой и будет рассматриваться вопрос о присуждении учёного звания.

Хотя бы курс лекций, разбавленный всякими новомодными извращениями, типа тестиков и вопросов для семинарских занятий, а также сверхценных указаний как вести лекции и семинары, При подаче документов на учёное звание «доцент по специальности» названия статей, учебников и монографий (глав в монографии) должны соответствовать профилю специальности соискателя и учебной работы кафедры.

Учебники и учебно-методические пособия должны быть рекомендованные к печати на заседании кафедры такой-то, протокол от [дата] № … или напечатанные по решению Учёного совета вуза… и монографии или главы в коллективных монографиях должны быть с отзывами двух докторов наук желательно издавать в университетских или «академических» издательствах — иначе могут быть проблемы с секретарём Учёного совета.

Действительно, если издать «опусы магнусы» без этих формальностей, эти методички и монографии могут быть признанными «некошерными» для подачи по конкурсу на должность доцента. Ибо запись в методичках «Печатается по рекомендации ученого совета» на второй странице методички иногда «очень нужна» завкафу, учёному секретарю учёного совета и (может быть) проректору по науке.

Ибо могут сказать: «Что это за чепуху ты принес? Что за филькины книжечки? Ни кафедра, ни Учёный совет их не видели и не обсуждали! Поэтому можешь их в урну выкинуть!». Однако, если на методичке есть ныне отменённый гриф УМО или гриф Министерства образования и науки, то вышеупомянутая запись не обязательна.

Документы в Минобрнауки на учёное звание доцента по специальности отправляются от имени ВУЗа (НИИ). Документы, которые готовит кафедра (лаборатория), включают развёрнутую справку установленной формы.

Форма собственности самого вуза (бюджетный или негосударственный – НОУ ВПО), представляющего документы соискателя учёного звания, значения не имеет, но только при наличии у вуза лицензии на образовательную деятельность в сфере высшего профессионального образования и аккредитации по специальностям.

Учёный совет негосударственного вуза должен быть аккредитован, и только тогда он получает право проводить документы на присвоение учёных званий. Однако, документы из государственных вузов идут на дополнительную экспертизу выборочно и нечасто.

Документы из негосударственных вузов направляются на дополнительную экспертизу в обязательном порядке. Поэтому очень часто Учёный совет негосударственного вуза рекомендует человека на звание и адресует полный пакет документов на какую-либо дружественную кафедру государственного вуза, чтобы получить заключение профильной кафедры госвуза.

Сходства и отличия степени кандидата и доктора наук

Общеизвестно, что обе научные степени присваиваются после прохождения процедуры защиты диссертации. Первой квалификационной степенью считается степень кандидата наук, второй и высшей – степень доктора наук. Давайте попробуем разобраться чем похожи в чем отличаются эти степени.

Претенденту на присвоение кандидатской степени необходимо пройти аспирантуру и сдать кандидатский минимум. Кандидатский минимум предполагает сдачу экзамена по иностранному языку (английский, французский, немецкий или испанский язык), философии и истории науки и, конечно, экзамен по своей специализации.

Для подачи заявки на присвоение степени доктора наук соискатель должен успешно завершить докторантуру (последний этап системы образования) и подготовить докторскую диссертацию. Одним из обязательных условий получения докторской степени является уже имеющаяся степень кандидата наук.

Но, как и во всех правилах, тут бывают исключения – диссертационный совет может принять решение о подаче ходатайства в профильное министерство о признании кандидатской диссертации докторской при внесении незначительных корректировок в оформление научной работы.

Конечно наличие ученной степени влияет и на заработную плату научного сотрудника. Как и в случае с педагогической квалификацией, чем выше степень – тем больше доплата. Так надбавка за кандидатскую степень составляет пять процентов к должностному окладу, а вот у доктора наук заработная плата увеличится уже на 10 процентов от размера окладной части.

Кроме наличия доплаты полученная степень влияет на длительность обязательного ежегодного трудового отпуска. Отпуск кандидата наук составит 36 дней, а сотруднику, имеющему докторскую степень, положен отпуск в размере 48 календарных дней.

Наличие докторской и кандидатской степеней влияет и на работу с аспирантами. Кандидат наук может быть официальным руководителем аспиранта на защите, но для этого нужно соблюсти обширный список требований, не всегда это просто сделать. А вот сотрудника, имеющего степень доктора наук, могут спокойно назначить руководителем проекта, при этом специализация аспиранта может в корне отличаться от специализации научного руководителя.

Чем отличается научный руководитель от научного консультанта

В каких случаях может понадобиться научный консультант, и чем он отличается от научного руководителя

При выполнении исследования на стыке двух специальностей помимо научного руководителя может быть назначен научный консультант кандидатской диссертации.

Обычно при выполнении кандидатской диссертации назначается научный руководитель, а при выполнении докторской диссертации – научный консультант. Документально это разделение нигде не зафиксировано, но так сложилось традиционно.

Когда выполняется кандидатская диссертация, консультант может потребоваться для разъяснения некоторых вопросов, находящихся вне компетенции научного руководителя. При этом статус консультанта формально не закреплен, поэтому консультирование не учитывается в его педагогической нагрузке.

Таким образом, каждый соискатель имеет научного руководителя, который помогает ему сориентироваться в большом количестве информации, выбрать диссертабельную тему исследования, разобраться и правильно применить необходимые методы исследования, помогает при возникновении трудностей на пути подготовки диссертации к защите.

Не следует забывать, что руководитель призван лишь сориентировать соискателя в нужном направлении, но не выполняет за него работу. Весь груз ответственности за написание диссертации и подготовку её к защите лежит на плечах самого диссертанта.