Курбанов Ризван Даниялович — Диссертации — Известные ученые

Научная биография   « Курбанов Оми Рамазанович »

Членство в Российской Академии Естествознания

Специальность:14.00.21; 14.00.33

Год:2009

Отрасль науки:Медицинские науки

Основные научные положения, сформулированные автором на основании проведенных исследований:

1. Системный анализ состояния последипломного стоматологического образования в современных условиях.
2. Особенности стоматологического последипломного образования у врачей разных специализаций и в условиях ЛПУ разных организационно-правовых форм.
3. Кадровая характеристика стоматологической службы.

Список опубликованных работ

1. Курбанов О.Р. Стоматологическая заболеваемость и методика определения по¬требности в ортопедической помощи. // Учебно-методическое пособие. -Махачкала. — 1997. — 18 с.

2. Курбанов О.Р. Правовое регулирование отношений при оказании стоматологиче¬ских услуг //Учебно-методическое пособие. — Махачкала. — 2006. — 28 с.

3. Курбанов О.Р. Программа развития стоматологической заболеваемости // Акту¬альные вопросы стоматологии. — Рязань. — 1998. — С. 10-12.

4. Курбанов О.Р. Использование динамических изменений прироста и темпа ростаиндексов КПУ для определения эффективности терапевтической стомато-логической помощи // Актуальные вопросы стоматологии. — Рязань. — 1998.-С. 54-55.

5. Курбанов О.Р. Использование динамических изменений абсолютного приростаКПУ при разработке текущего и перспективного планирования. — Рязань. -1998.-С. 55-57.

6. Курбанов О.Р. Математическая модель развития стоматологической заболеваемо¬сти и методы определения потребности населения в различных видах зуб¬ных протезов // Наука и практика. — 1999. -№ 5. — С. 10-12.

7. Курбанов О.Р. Использование динамических изменений абсолютного прироста, темпа роста для определения эффективности стоматологических лечебно-профилактических мероприятий. Депонировано в ГМНБ РФ № Д—263349 от25.XI-1999.-5 с.

8. Курбанов О.Р. Программа по профилактике основных стоматологических заболева¬ний // Актуальные вопросы стоматологии. — Махачкала. — 2000. — С. 80—81.

9. Курбанов О.Р. Гистограмма потребности населения в различных видах зубных про¬тезов // Идеи — Гипотезы — Решения. Инф. Бюллетень ВНТИЦ. — 2000. № 1.-С. 34.

10. Курбанов О.Р. Определение потребности населения в различных видах зубныхпротезов // Идеи — Гипотезы — Решения. Бюллетень ВНТИЦ. — 2000. — № I. -С. 74.

11. Курбанов О.Р. Анализ структуры стоматологической ортопедической службыг. Махачкала // Актуальные вопросы ортопедической стоматологии Даге¬стана. — Махачкала. — 2002. — С. 92-96.

12. Курбанов О.Р. Оценка состояния стоматологической службы Махачкалы по дан¬ным анкетирования // Актуальные вопросы ортопедической стоматологииДагестана. — Махачкала. — 2002. — С. 96-99.

13. Курбанов О.Р. Структура ортопедического стоматологического рынка Махачкалы // Актуальные вопросы ортопедической стоматологии Дагестана. — Махач¬кала.- 2002. — С. 92-96.

14. Курбанов О.Р. Определение эффективности стоматологических лечебно-профилактических мероприятий динамических изменений абсолютного прироста, темпов роста и прироста Кл П, Ку У // Российский стоматологи¬ческий журнал. — 2002. -№ 3. — С. 8-10.

15. Курбанов О.Р. Определение потребностей населения в различных видах зубных протезов // Российский стоматологический журнал. — 2002. № 5. — С. 9-10.

16. Курбанов О.Р. Основные факторы, влияющие на уровень цен стоматологическойуслуги // Сборник научных трудов Дагестанского технического университе¬та. Вып. № 3. — 2004. — С. 183-186.

17. Курбанов О.Р. Основные направления предпринимательской деятельности в част¬ных стоматологических учреждениях // Сборник научных трудов ДТУ. Вып.№3.-2004.-С. 175-177.

18. Курбанов О.Р. Основные направления совершенствования управления стоматоло¬гической фирмой // Сборник научных трудов Дагестанского технического университета. Вып. № 3. — 2004. — С. 178-183.

19. Курбанов О.Р. Совершенствование управления персоналом стоматологической организации //Вестник Дагестанского научного центра Российской Академии наук, 2005, №21, — С.150-152

20. Курбанов О.Р. Использование концепции маркетинга в совершенствовании управления и повышения эффективности стоматологической фирмы //Вестник Дагестанского научного центра Российской Академии наук, 2004, №19, — С.182-186

21. Курбанов О.Р., Абдурахманов А.И. Анализ организации стоматологической помощи населению Даге¬стана в новых условиях хозяйствования // Здравоохранение Республики Да¬гестан в период реформ. — Махачкала. — 2005. — С. 14

22. Курбанов О.Р. Методологические основы системного развития стоматологическойслужбы II Здравоохранение Республики Дагестан в период реформ. — Ма¬хачкала. — 2005. — С. 47-48.

23. Курбанов О.Р., Абдурахманов А.И., Алиева А.О. Организационные механизмы управления качеством стоматологи¬ческой помощи // Здравоохранение Республики Дагестан в период реформ.- Махачкала. — 2005. — С. 93-95.

24. Курбанов О.Р., Алиева А.О. Совершенствование кадрового планирования в стоматологии //Здравоохранение Республики Дагестан в период реформ. — Махачкала. -2005. — С. 23 1-232.

25. Курбанов О.Р., Абдурахманов А.И., Алиева А.О. Наем, оценка и отбор персонала в стоматологические учреждения //Здравоохранение Республики Дагестан в период реформ. — Махачкала. -2005. — С. 232-233.

26. Курбанов О.Р., Абдурахманов А.И. Использование концепций маркетинга в совершенствовании управ¬ления и повышения эффективности стоматологической организации // Ма¬териалы Общероссийской научно-практ. конференции СтАР «Экономика и менеджмент в стоматологии». — Краснодар. — 2005. — С. 14-17.

27. Курбанов О.Р., Абдурахманов А.И. Особенности маркетинговых стратегий для стоматологических учреждений //Российский стоматологический журнал, 2005, №4,- С.41-42

28. Курбанов О.Р., Абакаров С.И., Гринин В.М. Особенности маркетинговых стратегий для негосударственных стоматологических учреждений //Стоматология. – 2006. — №4. – С.48-51.

29. Курбанов О.Р. Использование метода лицензирования и аккредитации как факторсовершенствования управления стоматологической службой // Материалы

III Межвузовской научно-практической конференции «Новые технологии вмедицине». — Махачкала. -2005. — С. 1 17-119.

30. Курбанов О.Р. Формирование спроса и реализация медицинских образовательныхуслуг в новых экономических условиях // Материалы III Межвузовской на¬учно-практической конференции «Новые технологии в медицине». — Ма¬хачкала. — 2005.-С. 119-124.

31. Курбанов О.Р. Использование концепции маркетинга в стоматологии // МатериалыIII Межвузовской научно-практической конференции «Новые технологии в

медицине». — Махачкала. — 2005. — С. 125-127 (в соавт. с А.И. Абдурахма¬новым).

32. Курбанов О.Р., Алиева А.О. Индекс потребностей в профилактическом протезировании // Мате¬риалы III Межвузовской научно-практической конференции «Новые техно¬логии в медицине». — Махачкала. — 2005. — С. 127-129.

33. Курбанов О.Р., Абдурахманов А.И., Алиева А.О. Развитие маркетингового подхода к управлению предпринимательской деятельностью в сфере стоматологических услуг. //Материалы VII Всероссийского научного форума «Стоматология 2005». — М.: 2005-С.62-65.

34. Курбанов О.Р., Абдурахманов А.И., Алиева А.О. Управление стоматологическим учреждением: методические под¬ходы и новые тенденции //Материалы VII Всероссийского научного форума «Стоматология 2005». — М., 2005.- С. 1 15-117.

35. Курбанов О.Р., Абдурахманов А.И., Алиева А.О.Текучесть кадров и ее влияние на качество стоматологической ус¬луги: // Материалы VII Всероссийского научного форума «Стоматология 2005».-М., 2005,-С. 118-121.

36. Курбанов О.Р. Основные направления последипломного образования по стомато¬логии // Материалы научно-практической конференции, посвященной 40-летию ДГМА.- Махачкала. 2005.-С.68-71.

37. Курбанов О.Р. Управление функционированием и развитием рынка стоматологи¬ческих услуг. Теория и практика. — ML; Медицина, 2005. — 337 с. (монография)

38. Курбанов О.Р., Абакаров С.И., Гринин В.М. Квалиметрические методы совершенствования частной стоматоло¬гической клиники // Материалы научно-практической конференции, по¬священной 90-летию профессора М.М. Максудова, Махачкала, 2007, — С.38-39.

39. Курбанов О.Р., Гринин В.М., Алиева А.О., Гусейнов С.Т. Совершенствование эффективности оказания стоматологической помощи населению на основе изучения особенностей управления кадровым составом стоматологического учреждения // Материалы научно-практи¬ческой конференции, посвященной 90-летию профессора М.М. Максудова. Махачкала: ДГМА. С. 65-69.

40. Курбанов О.Р., Абдурахманов А.И. О состоянии правовых знаний врачей-стоматологов Республики Да¬гестан// Материалы учебно-методической конференции «Современные про¬блемы биомедицинской этики». — Махачкала: ДГМА, 2005. С. 25-27.

41. Курбанов О.Р., Алиева А.О., Гринин В.М. Изучение особенностей обращаемости нaceлeния_за стоматологической помощью в частную стоматологическую клинику. Материалы учебно-методической конференции (Вопросы биоэтики в медицинским ВУ3е – Махачкала – ДГМА. – С.71-75.

42. Курбанов О.Р., Абакаров С.И., Гринин В.М. Совершенствование эффективности оказания стоматологической помощи населению на основе изучения особенностей управления кадровым составом стоматологических учреждений //Материалы учебно-профи¬лактической конференции «Вопросы биоэтики в медицинском ВУЗЕ». — Махачкала: ДГМА. — С. 75-77.

43. Курбанов О.Р., Абакаров С.И., Гринин В.М. Заболеваемость и оценка стоматологической помощи по основным показаниям распространенности кариеса и пародонтоза. //Российский стоматологический журнал. – 2006 — №6. – С. 45-46.

44. Абдурахманов А.И., Курбанов О.Р. Материалы и технологии в ортопедической стоматологии, Изд.2, переработанное и дополненное, Рекомендовано учебно-методическим объединением по медицинскому и фармацевтическому образованию вузов России в качестве учебника для студентов стоматологических факультетов медицинских вузов, М., Медицина, 2008,- 288 с.

45. Курбанов О.Р., Абакаров С.И., Гринин В.М., Тумасян Г.С., Ерканян И.М. Клинико-организационные особенности обращаемости пациентов на терапевтическом стоматологическом приёме в учреждениях разных форм собственности //Стоматолог, 2007, №8,- с.7-12

46. Гринин В.М., Антонов А.Н., Курбанов О.Р., Тумасян Г.С. Удовлетворённость пациентов терапевтической стоматологической помощью в условиях современного рынка //Журнал “Dental forum” (Форум стоматологии), 2008, №1,- с.52-54

47. Ларенцова Л.И., Гринин В.М., Любимова Д.В., Тумасян Г.С., Курбанов О.Р., Иванова Е.В., Долгоаршинных А.Я. Роль психических и социальных факторов в формировании синдрома «эмоционального выгорания» врачей-стоматологов //Стоматология, 2008, №1,- с.89-95

48. Гусейнова Г.Г., Абакаров С.И., Гринин В.М., Курбанов О.Р., Канукоева Е.А., Хачатрян А.С. Анализ состояния здоровья врачей-стоматологов на терапевтическом приёме //Стоматология для всех, 2006, №4,- с.36-37

49. Гринин В.М., Никифиров В.С., Абакаров С.И., Тумасян Г.С., Курбанов О.Р. Понятийный и метакогнитивный опыт как основа интеллектуальной компетентности в стоматологии //Российская стоматология, 2008, №1,- С.5-11

50. Абакаров С.И., Курбанов О.Р., Гринин В.М., Гусейнов С.Т., Эфендиев М.Н. Применение инновационных технологий в стоматологических учреждениях в различных климато-географических зонах Республики Дагестан //Вестник новых медицинских технологий, 2008, №1,- С.118-120

51. Курбанов О.Р., Гусейнов С.Т., Эфендиев М.Н. Изучение особенностей обращаемости населения за лечебно-профилактической помощью в государственные и коммерческие стоматологические структуры //Фундаментальные исследования, 2008, №3,- С.128-132

Научная биография   « Курбанов Ризван Даниялович »

Членство в Российской Академии Естествознания

Специальность:12.00.14

Год:2022

Отрасль науки:Юридические науки

Основные научные положения, сформулированные автором на основании проведенных исследований:

1. Вывод о том, что базовые принципы организации государственной службы были учреждены в законодательстве дореволюционной России, важнейшими из которых являются: соответствие действий чиновников российским законам, централизм в организации управления, обязательность решений вышестоящих учреждений и должностей, подконтрольность государственных органов и деятельности их служащих субъекту верховной власти, ответственность кадров государственных структур за порученный участок управления, исполнение своих должностных обязанностей и др. Отдельные положения, установленные в дореволюционном законодательстве и характеризующие государственную службу, такие, как запрет родственных связей по службе; ведение определенного образа жизни, который не должен был подрывать авторитет и достоинство государственной власти; запрет определенных занятий имеют актуальное значение и в настоящее время и могут быть положены в основу дальнейшего развития законодательства, регулирующего правовой статус государственных гражданских служащих.
2. Сформулированы признаки государственной службы как организационно-управленческого института: — во-первых, это объединение государственных служащих, реализующих функции управления государственными делами и организации социума; — во-вторых, это упорядоченное структурное образование, совокупность организационных норм, способов, процедур, правил, стандартов, традиций упорядочивания, регулирования и координации совместной деятельности государственных служащих, придания взаимодействию компонентов государственной службы согласованности для достижения ее целей.
3. Определено, что государственная гражданская служба является важнейшим институтом подотрасли государственной службы, так как обеспечивает выполнение одной из важнейших функций государства — функцию управления. Специфические черты института государственной гражданской службы: двухуровневое правовое регулирование, наличие подвидов службы, субсидиарное регулирование нормами трудового права, использование преимущественно административно-правового метода регулирования — являют собой видообразующие характеристики данного правового института и предопределяют направления развития специального законодательства.
4. Выявлены следующие устойчивые тенденции организации кадрового обеспеченияфедеральной государственной гражданской службы: а) улучшилась укомплектованность аппарата многих федеральных органов власти; б) стало более рациональным распределение государственных гражданских служащих по ветвям власти; в)наблюдается последовательный рост профессионально-образовательного уровня федеральных гражданских служащих. Они стали одной из самых профессионально-подготовленных категорий занятого населения России. Наряду с положительными наблюдаются и негативные тенденции, в частности,не удалось замедлить тенденцию роста численности федеральных гражданских служащих, обусловленного увеличением штатного контингента в основном территориальных органов федеральных органов исполнительной власти при стабильном кадровом составе государственных гражданских служащих федеральных органов исполнительной власти.
5. Для дальнейшего совершенствования организации кадрового обеспечения государственной гражданской службы обоснована необходимость разработки (экономически, образовательно, финансово, социально-психологически и др.) системы обеспечения востребованности новых перспективных качеств, своевременной реализации профессионально-личностных способностей и возможностей кадров. Решение этой проблемы затрагивает многие вопросы перехода России на инновационный путь развития: совершенствование системы регулирования рынка труда, поиска баланса потребностей экономики, ее интересов и интересов личности, достижения высокого качества жизни, всех сторон жизнедеятельности, более обоснованного определения форм и уровней развития системы общего и специального образования, создания гарантий реализации конституционных прав и свобод человека и гражданина и многих других.
6. Как средство повышения эффективности служебной деятельности государственных гражданских служащих предложены пять основных механизмов стимулирования их профессиональной активности: 1) нормативно-правовой — включает разработку нормативной правовой базы стимулирования служебной деятельности государственных гражданских служащих; 2) организационный — предполагает разработку и реализацию комплексной оценки соответствия служащего характеру выполняемых функций и обязанностей, оценки эффективности его труда; 3) научно-исследовательский — обусловливает проведение соответствующих научных исследований, пилотных проектов, социологических опросов, внедрение достижений науки в практическую работу с кадрами; 4) учебно-методический — предполагает, прежде всего, профессиональное развитие — профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку персонала; 5) финансово-экономический — включает повышение уровня доходов государственных служащих на основе оценки взаимосвязи степени решения задач, стоящих перед государственной службой, со средствами, выделенными на ее содержание, по принципу «затраты-результаты». При этом необходима разработка механизма экономической, финансовой ответственности за ошибочные и неэффективные решения.
7. Сформулированы предложения по совершенствованию организации и правового обеспечения повышения профессионального уровня государственных гражданских служащих, обоснована необходимость разработки ряда правовых актов: специальных правил о размещении государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку гражданских служащих с учетом особенностей данной сферы образования; требований к образовательным учреждениям, осуществляющим дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих, которые должны лечь в основу лицензирования, аккредитации образовательных организаций, реализующих программы ДПО, а также применяться при проведении конкурсов и установлении котировок в процедурах размещения государственного заказа на проведение профессиональной переподготовки, повышения квалификации, стажировки госслужащих. правил лицензирования и аккредитации образовательных учреждений, осуществляющих обучение гражданских служащих, а также их методического обеспечения, отражающих специфический характер образовательных программ дополнительного профессионального образования гражданских служащих и особенности их реализации; требований к образовательным программам дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих; правовой процедуры разрешения конфликтов, связанных с организацией и проведением дополнительного профессионального образования гражданских служащих, в частности, в связи с возникающими претензиями к качеству получаемого государственными служащими образования, а также к организации и исполнению государственного заказа.
8. Вывод о том, что формирование системы управления государственной службой невозможно без создания специального уполномоченного органа. Данным органом, по мнению диссертанта, может выступить Федеральная служба, руководство деятельностью которой должен осуществлять Президент Российской Федерации. Для определения правового статуса органа управления государственной службой предложено дополнить ст.16 «Управление государственной службой» Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» следующим положением: «Порядок формирования системы органов управления государственной службой должен устанавливаться соответствующими федеральными законами о видах государственной службы». В соответствии с этим в Федеральном законе от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» необходимо установить, что управление федеральной государственной гражданской службой осуществляет специально уполномоченный Президентом Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти, реализующий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в данной сфере.
9. Сформулирован вывод о том, что законодательными нормами четко не установлен механизм судебной защиты прав и законных интересов государственных гражданских служащих от неправомерных притязаний и действий представителя нанимателя и иных должностных лиц государственного органа, т.е. разрешения внутриорганизационных конфликтов — служебных споров. Вопросы, образующие суть служебного спора, неразрывно связаны с профессиональной деятельностью гражданских служащих и в силу этого являются предметом судебного контроля за соблюдением законодательства о государственной гражданской службе. В этих целях предлагается сформировать межрайонные административные суды, юрисдикция которых будет распространяться на несколько районов субъекта Российской Федерации, и 21 окружной административный суд, юрисдикция которых должна распространяться на несколько субъектов Российской Федерации. На переходный период, до образования указанных судов, разрешение служебных споров, как категории дел, возникающих из публичных правоотношений, целесообразно передать в компетенцию судов общей юрисдикции, дополнив соответствующими положениями подраздел III Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в частности, ст.245.
10. Выработаны предложения по укреплению законности, правовому регулированию противодействия коррупции в сфере государственной гражданской службы РоссийскойФедерации: обобщить имеющийся в субъектах Российской Федерации положительный опыт противодействия коррупции и принять меры к его широкому распространению и повсеместному внедрению; реализовать на практике механизм проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов и иных документов в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции; провести по заданиям Генеральной прокуратуры Российской Федерации проверку исполнения Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», по результатам которой разработать меры, направленные на совершенствование прокурорского надзора в этой сфере.

Список опубликованных работ

Монографии

1. Курбанов Р.Д. Совершенствование законодательства о государственной службе в интересах обеспечения национальной безопасности России. – М.: Наука и образование, 2006. – 18,5 п.л.

2. Правовое регулирование государственной гражданской службы Российской Федерации. – М.: Изд-во РАГС, 2009. – 12,5 п.л.

Статьи, опубликованные в ведущих рецензируемых научных журналах и изданиях, указанных в перечне Высшей аттестационной комиссии

3. Курбанов Р.Д. Нравственность и правовая культура государственных служащих // Ученые записки Российского государственного социального университета. 2006. № 1. – 0,4 п.л.

4. Курбанов Р.Д. Право и проблемы национальной безопасности // Вестник Московского университета МВД России. 2007. № 5. – 0,6 п.л.

5. Курбанов Р.Д. Нравственные основы государственной власти в правовом государстве. // Власть. 2007. № 4. – 0,5 п.л.

6. Курбанов Р.Д. Правовые основы обеспечения национальной безопасности РФ // Вестник Московского университета МВД России. 2007. № 7.– 0,6 п.л.

7. Курбанов Р.Д. Правовые методы общественного воздействия на формирование должной морали государственных служащих// Вестник Московского университета МВД России. 2007. № 6.– 0,6 п.л.

8. Курбанов Р.Д. Государственная служба в системе обеспечения национальной безопасности России. // Вестник Московского университета МВД России. 2007. № 9. – 0,5 п.л.

9. Курбанов Р.Д. Система обеспечения национальной безопасности Российской Федерации и правовые основы ее деятельности. // Вестник Московского университета МВД России. 2008. № 1.– 0,6 п.л.

10. Курбанов Р.Д. Формирование нравственности и морали государственных служащих в Российской Федерации. // Власть. 2008. № 3. – 0,7 п.л.

11. Курбанов Р.Д. Система общественного воздействия на формирование должной нравственности и морали государственных служащих Российской Федерации. // Вестник Московского университета МВД России. 2008. № 2. – 0,5 п.л.

12. Курбанов Р.Д. Государственная правоохранительная служба в системе обеспечения национальной безопасности. // Вестник Московского университета МВД России. 2008. № 3. – 0,7 п.л.

13. Курбанов Р.Д. Система управления государственной гражданской службой в Российской Федерации // Вестник Московского университета МВД России. 2009. № 8. – 0,7 п.л.

14. Курбанов Р.Д. Совершенствование правового регулирования государственной гражданской службы в Российской Федерации// Вестник Московского университета МВД России. 2009. № 9. – 0,5 п.л.

15. Курбанов Р.Д. Субъекты контроля и надзора за соблюдением законодательства о государственной гражданской службе в Российской Федерации. // Власть. 2009. № 8. – 0,8 п.л.

16. Курбанов Р.Д. Проблемы совершенствования правового регулирования государственной гражданской службы Российской Федерации // Государственная служба. 2022. 2 (64). – 0,5 п.л.

Статьи, опубликованные в материалах научно-практических конференций и другие публикации

17. Курбанов Р.Д. Совершенствование правового регулирования государственной гражданской службы Российской Федерации. – М.: Изд-во «ПЕР СЭ», 2009. – 2,8 п.л.

18. Курбанов Р.Д. Правовая основа деятельности системы обеспечения национальной безопасности Российской Федерации. / Материалы науч.-практ. конференции. – М., 2009. – 0,7 п.л.

19. Курбанов Р.Д. Роль общества в формировании морали государственных служащих. / Материалы науч.-практ. конференции. – М., 2009. – 0,8 п.л.

20. Курбанов Р.Д. Организационная функция государственной службы в Российской Федерации: историко-правовой анализ. – М.: Изд-во «ПЕР СЭ», 2008. – 3,4 п.л.

21. Курбанов Р.Д. Государственная гражданская служба как институт системы государственного управления Российской Федерации. – М.: Изд-во «ПЕР СЭ», 2008. – 2 п.л.

22. Курбанов Р.Д. Право и национальная безопасность России. //Стратегическая стабильность. 2007. – № 3 (40). – 0,7 п.л.

23. Курбанов Р.Д. Нравственные основы российской правовой системы. //Средне-русский вестник общественной науки. 2007. – № 4. – 0,7 п.л.

24. Курбанов Р.Д. Глобализация и гражданское общество: проблемы национальной безопасности. //Стратегическая стабильность. 2007. № 4. – 0,5 п.л.

25. Курбанов Р.Д. Правосознание государственных служащих как фактор обеспечения национальных интересов Российской Федерации. – Брошюра. – М.: ООО «ИД «РИПОЛ классик», 2007. – 2,4 п.л.

26. Курбанов Р.Д. Проблемы формирования правовой и нравственной культуры у государственных служащих. //Стратегическая стабильность. 2007. № 5. – 0,3 п.л.

27. Курбанов Р.Д. Власть и нравственность в правовом государстве. //Средне-русский вестник общественной науки. 2007. – № 4. – 0,6 п.л.

28. Курбанов Р.Д. Конституционный институт государственной службы в системе обеспечения национальной безопасности России. // Национальная безопасность и геополитика России. 2006. № 1-2(72-73). – 0,6 п.л.