Учетная политика организации и принципы ее формирования

Разработка учетной политики предприятия и оценка ее результативности

• Нормативно-правовое регулирование учетной политики организации. Анализ влияния учетной политики на результаты деятельности. Применяемые организацией способы ведения бухгалтерского учета. Совершенствование учетной политики для целей увеличения прибыли.дипломная работа, добавлен 02.03.2012
• Понятие и задачи учетной политики. Способы ведения бухгалтерского учета, принципы, правила и приемы, принятые предприятием для формирования бухгалтерского учета и подготовки финансовой отчетности. Разработка учетной политики для целей налогообложения.курсовая работа, добавлен 11.10.2010
• Документальное отражение учетной политики. Учетная политика предприятия в целях бухгалтерского учета и налогообложения. Основные проблемы в формировании и реализации учетной политики ООО «Баумикс-Сибирь». Построение единой учетной системы в организации.дипломная работа, добавлен 04.08.2012

Журнал «Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение» № 12/2019

Учреждение самостоятельно формирует свою учетную политику, руководствуясь законодательством РФ о бухгалтерском учете, федеральными и отраслевыми стандартами.

В частности, ее вправе формировать главный бухгалтер учреждения или централизованная бухгалтерия, на которую возложено ведение бухгалтерского учета. Возложить такую обязанность можно и на физическое лицо, которое наделено полномочиями по ведению учета (п. 8 СГС «Учетная политика»).

Документы – основания для формирования учетной политики.

При формировании учетной политики учреждению следует руководствоваться (п. 7 СГС «Учетная политика»):

Допустимо формирование учетной политики посредством как принятия единого правового акта, включающего всю совокупность способов ведения учета, так и принятия отдельных правовых актов либо включения соответствующих положений в отдельные правовые акты (например, в правовой акт об организации выполнения полномочий администратора доходов бюджета могут быть включены положения, устанавливающие особенности ведения учета в части порядка заполнения (составления) и отражения в бюджетном учете первичных документов по администрируемым доходам бюджетов) (Методические указания № 02-06-07/62480).

Организации, осуществляющие полномочия получателя бюджетных средств, при формировании учетной политики должны предусмотреть особенности организации и ведения бухгалтерского учета в части операций по исполнению указанных полномочий (п. 10 СГС «Учетная политика»).

Документы, утверждаемые учетной политикой.

2) рабочий план счетов бухгалтерского учета и правила формирования номера счета бухгалтерского учета;

3) порядок проведения инвентаризации активов, имущества, учитываемого на забалансовых счетах, обязательств, иных объектов бухгалтерского учета;

4) формы первичных (сводных) учетных документов, регистров бухгалтерского учета, иных документов бухгалтерского учета, применяемых для оформления фактов хозяйственной жизни, ведения бухгалтерского учета, по которым законодательством РФ не предусмотрены обязательные для их оформления формы документов;

5) правила документооборота и технология обработки учетной информации в учреждении, в том числе порядок взаимодействия структурных подразделений и (или) лиц, ответственных за оформление фактов хозяйственной жизни, по представлению первичных учетных документов для ведения бухгалтерского учета;

6) правила документооборота, в том числе порядок и сроки передачи первичных (сводных) учетных документов при ведении бухгалтерского учета и (или) порядок и сроки составления отчетности централизованной бухгалтерией;

7) порядок организации и обеспечения (осуществления) внутреннего контроля;

8) порядок признания в бухгалтерском учете и раскрытия в отчетности событий после отчетной даты;

9) иные способы ведения бухгалтерского учета, необходимые для организации ведения бухгалтерского учета и формирования отчетности учреждения.

Если нормативными правовыми актами, регулирующими ведение бухгалтерского учета и составление бухгалтерской (финансовой) отчетности, предусмотрен выбор методов ведения бухгалтерского учета, учреждению необходимо выбрать такой метод и установить его в рамках своей учетной политики.

В этом случае документы учетной политики должны содержать положения, определяющие один из указанных методов для отдельных видов объектов учета. Минфин еще раз напомнил, что документы учетной политики не должны содержать методы, правила, способы ведения бухгалтерского учета, однозначно установленные нормативными правовыми актами, регулирующими ведение бухгалтерского учета и составление бухгалтерской (финансовой) отчетности (Методические указания № 02-06-07/62480).

Внесение изменений в учетную политику.

Согласно п. 13 СГС «Учетная политика» учетная политика меняется с начала отчетного года, если иное не обусловливается причиной такого изменения.

С учредителем и соответствующим финансовым органом необходимо согласовывать вносимые в течение года поправки, не связанные с изменением законодательства РФ о бухгалтерском учете, федеральных и (или) отраслевых стандартов, принятием и (или) изменением нормативных правовых актов, регулирующих ведение бухгалтерского учета и составление отчетности.

Не считаются изменением учетной политики (п. 14 СГС «Учетная политика»):

1. Применение правила (способа) организации и ведения бухгалтерского учета для отражения фактов хозяйственной жизни, которые отличны по существу от фактов хозяйственной жизни, имевших место ранее.

Например, Минфин в Методических указаниях № 02-06-07/62480 отметил, что не будут считаться изменением учетной политики:

а) установление учреждением особенностей отражения в бухгалтерском учете на счетах бухгалтерского учета рабочего плана счетов (включая дополнительную аналитику) операций:

б) изменение графика документооборота, а также введение особенностей формирования первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета при переходе на электронный документооборот.

2. Утверждение нового правила (способа) организации и ведения бухгалтерского учета для отражения фактов хозяйственной жизни, которые возникли в деятельности учреждения впервые.

Например, у учреждения возник новый вид деятельности – организация для сотрудников питания в столовой или осуществление органами власти функций, которые они ранее не выполняли (Методические указания № 02-06-07/62480).

Отражение в финансовой деятельности учреждения изменения учетной политики.

СГС «Учетная политика» введено такое понятие, как последствия изменения учетной политики. Следовательно, учреждению необходимо применять соответствующую норму в своей деятельности.

Согласно п. 15 СГС «Учетная политика» последствия изменения учетной политики – это изменение показателей, отражающих финансовое положение, финансовые результаты деятельности учреждения и (или) движение его денежных средств.

Такие последствия оцениваются в денежном измерении (стоимостном выражении) на дату, с которой применяются изменения (п. 15 СГС «Учетная политика»).

Последствия внесения изменений в учетную политику должны быть отражены в учете и отчетности учреждения.

Ретроспективное изменение учетной политики.

При ретроспективном применении изменений учетной политики:

1. Подлежат корректировке показатели отчетности на начало отчетного периода (входящие остатки) по статье «Финансовый результат экономического субъекта» бухгалтерского баланса, а также – в случае возможности корректировки – показатели связанных статей отчетности за самый ранний год, предшествующий году, для которого в отчетности раскрываются сравнительные показатели.

2. Информация о корректировке сравнительных показателей предшествующего года (предшествующих годов) раскрывается в отчетности отчетного года.

3. Суммы корректировок сравнительных показателей отражаются в периоде, в котором произошло изменение учетной политики, записями по счетам бухгалтерского учета согласно нормативным правовым актам, регулирующим ведение бухгалтерского учета и составление отчетности.

4. Утвержденная отчетность за предшествующий год (предшествующие годы) не подлежит пересмотру, замене и повторному представлению пользователям этой отчетности.

Невозможно применить ретроспективное изменение учетной политики, если оценка в денежном измерении (стоимостном выражении) последствий такого изменения:

Тогда учреждение применяет измененную учетную политику к фактам хозяйственной жизни, возникающим после изменения учетной политики (перспективное применение измененной учетной политики) (п. 18 СГС «Учетная политика»).

Изменение оценочного значения.

Изменение оценочного значения – это изменение величины какого-либо показателя отчетности, которое не влечет изменение учетной политики (п. 25 СГС «Учетная политика»).

Оценочное значение – рассчитанное или приблизительно определенное значение какого-либо показателя, необходимого для ведения бухгалтерского учета и (или) отражаемого в бухгалтерской (финансовой) отчетности, при отсутствии точного способа его определения (п. 6 СГС «Учетная политика»).

К оценочным значениям относятся:

Отражение исправления ошибок в отчетности.

Дата подписания отчетности – дата подписания полного комплекта отчетности.

Для целей применения СГС «Учетная политика» ошибками в отчетности считаются пропуск и (или) искажение, возникшие при ведении бухгалтерского учета и (или) формировании отчетности в результате неправильного использования или неиспользования информации о фактах хозяйственной жизни отчетного периода, которая была доступна на дату подписания отчетности и должна была быть получена и использована при ее подготовке (п. 27 СГС «Учетная политика»).

Выявленная ошибка исправляется в бухгалтерском учете дополнительной бухгалтерской записью либо бухгалтерской записью, осуществленной способом «красное сторно», и дополнительной бухгалтерской записью (далее – исправительные записи) (п. 28 СГС «Учетная политика»).

В разделе V рассматриваемого стандарта изложен подробный порядок отражения исправления ошибок в отчетности. Например, ошибка отчетного периода, выявленная в ходе осуществления внутреннего контроля после подписания бухгалтерской (финансовой) отчетности, но до предельной даты ее представления, исправляется следующим образом. Делаются исправительные записи по счетам бухгалтерского учета на последнюю отчетную дату отчетного периода, и (или) формируется уточненная отчетность. Уточненная отчетность повторно направляется уполномоченному органу, а также иным пользователям, которым уже была представлена отчетность до уточнения.

Раскрытие информации об учетной политике.

В отчетности. Согласно п. 20, 34, 26 СГС «Учетная политика» в пояснениях к отчетности раскрывается информация:

В Интернете. Основные положения учетной политики по Стандарту и (или) копии документов учетной политики подлежат публичному раскрытию на официальном сайте субъекта учета (централизованной бухгалтерии) в Интернете (п. 9 СГС «Учетная политика»).

В Письме Минфина РФ от 17.06.2019 № 02-07-10/43991 был рассмотрен вопрос о размещении основных положений учетной политики федерального органа исполнительной власти (его территориального органа) в Интернете. Чиновники ответили следующее.

В соответствии с п. 14.1 и 14.3 Типового регламента внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 28.07.2005 № 452, федеральный орган исполнительной власти (его территориальный орган) создает официальные сайты в Интернете. В случае если территориальный орган федерального органа исполнительной власти не имеет возможности создать собственный интернет-сайт, информация о его деятельности подлежит размещению на официальном сайте федерального органа исполнительной власти или иного территориального органа.

Также специалисты Минфина считают, что целесообразно включить основные положения учетной политики и (или) копии документов учетной политики в перечень информации о деятельности федерального органа исполнительной власти (его территориального органа), подлежащей размещению в Интернете, который устанавливается руководителем федерального органа исполнительной власти.

Учетная политика – это один из главных документов учреждения в организации его финансово-хозяйственной деятельности. Ее содержание зависит от многих факторов, в том числе от отраслевых особенностей, его структуры, функций, возложенных на него, и т. д.

В статье обозначены ключевые моменты, о которых учреждению важно помнить при формировании учетной политики.

Диплом: Выработка учетной политики мебельной организации ООО «Диком» и оценка ее эффективности

Реферат
ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Учетная политика организации: функции, состав и виды
1.2 Методика проведения аудита учетной политики организации
1.3Технология формирования эффективной учетной политики организации
2 ОЦЕНКА УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ДИКОМ»
2.1 Общая характеристика деятельности организации ООО «Диком»
2.2 Анализ учетной политики организации ООО «Диком»
2.3 Оценка влияния учетной политики на экономические показатели организации ООО «Диком»
3 ФОРМИРОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ДИКОМ»
3.1 Аудит учетной политики организации ООО «Диком»
3.2 Совершенствование учетной политики организации ООО «Диком»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Выдержки из работы:
Реферат

Дипломная работа содержит 86 с., 3 ч., 24 рис., 6 табл., 54 источников, 6 прил.; список использованных источников содержит 54 наименований.

УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА, КАПИТАЛ, ПРИБЫЛЬ, РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ, АУДИТ, ЭЛЕМЕНТЫ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ, БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ

Объектом исследования является учетная политика предприятия ООО «Диком».
Цель работы- выработка эффективной учетной политики организации и оценка, элементов учетной политики, влияющих на экономические показатели компании.
В результате работы были сделаны выводы о неэффективности учетной политики организации ООО «Диком», предложены мероприятия, направленные на формирование учетной политики, позволяющей положительно влиять на экономические показатели анализируемого предприятия.

Актуальность темы исследования: «Выработка учетной политики организации и оценка ее эффективности», нельзя не до оценивать. С переходом к рыночным отношениям изменились подходы к постановке учета в организациях. От жесткой регламентации учетного процесса со стороны государства перешли к разумному сочетанию государственного регулирования и самостоятельности организации в постановке бухгалтерского учета. Сущность такого подхода заключается в том, что на основе установленных государством общих правил бухгалтерского учета организации самостоятельно разрабатывают учетную политику для решения поставленных перед учетом задач.
Сам факт существования учетной политики предполагает выбор, определенную свободу, предоставленную экономическому субъекту при формировании информационной модели своей организации. Поскольку существует выбор, то возможен разный исход, разное преставление одного и того же факта хозяйственной деятельности в системе учетных данных. Пользователям информации, формируемой в системе бухгалтерского учета, необходимо помнить, что учетные данные условны и во многом зависят от профессионального суждения бухгалтера. Выбранные методы учета и способы оценки оказывают существенное влияние на величину себестоимости продукции, прибыли, налогов, статей отчетности и показателей финансового состояния организации. Особую актуальность темы исследования придает острая необходимость повышения финансовой устойчивости большинства российских предприятий и преодоление кризисных явлений в экономике страны. В связи с этим, важное значение приобретает проверка обоснованности и результативности разработанной учетной политики, направленной на повышение финансовой устойчивости и самостоятельности хозяйствующего субъекта.
В связи с изложенной выше актуальностью работы, целью является: выработка эффективной учетной политики организации и оценка ее эффективности. Для достижения указанной цели, в процессе написания работы, необходимо решить следующие задачи: рассмотреть теоретические аспекты учетной политики организации; провести анализ учетной политики объекта исследования, выявить слабые места и предложить мероприятия, направленные на формирование учетной политики организации, с оценкой эффективности показателей.
Объектом исследования является организация ООО «Диком». Предмет исследования- учетная политика организации ООО «Диком».
Теоретической и методологической основой выпускной квалификационной работы являются положения бухгалтерского финансового учета и анализа хозяйственной деятельности. В процессе исследования применялись общенаучные методы, экономико- статистические методы сбора и обработки информации, специальные приемы и методы экономического анализа и бухгалтерского учета.
Информационной базой исследования являются: учебные пособия, статьи, монографии, диссертационные исследования по изучаемой проблематике, а также нормативно-правовое регулирование учетной политики организации в РФ. Изучением формирования эффективной учетной политики занимались множество авторов, наиболее известными из них являются: Андреев В.Д. , Азарская М.А. , Астахов В.П. Агеева Ю.Б., Агеева А.Б. Бакаев A.C., Безруких П.С. ,Богомолов A.M., Барсукова И.В., Голощапов H.A. , Гогина Г.Н., Густяков И.М. ,Данилевский Ю.А., Дышкант Н.Д. ,Захарьин В. Р., Звездин А.Л. , Камышанов П.И., Карзаева Н. Н., Кузнецова В. А., Кутер М.И. , Кочинев Ю.Ю. , Медведев В. Ю., Морозова Ж.А. ,Миронова О.А., Никифорова Е.В., Николаева С.А., Подольский В.И., Пантелеев А.С., Ремизов H.A., Старовойтова Е.В., Соколов Я.В., Сотникова Л.В. ,Шнейдман Л.З., Шапигузов С.М., Шишкин А.К. и другие.

Учетная политика организации представляет собой систему методов осуществления бухгалтерского учета. С помощью учетной политики можно воздействовать как на сам процесс обработки информации, так и на величину себестоимости продукции, прибыли, налогов, значение статей отчетности. В зависимости от целей, выделяют три вида учетной политики предприятий: по бухучету; по налогообложению; для отчетности, предусмотренной международными стандартами. Последний вид применяется в международных органи-зациях с иностранными партнерами, это распространенная практика, но она касается не всех.
Объектом исследования работы является коммерческое предприятие ООО «Диком», которое организовано в форме общества с ограниченной ответственностью и осуществляет свою деятельность на основании действу- ющих нормативно-правовых актов РФ, ведет самостоятельную бухгалтерскую отчетность. Компания работает на рынке производства и реализации мебели и различных изделий из древесины, как с оптовыми, так и розничными потреби- телями. Производство любых видов изделий в ООО «Диком» выполняется серийно или под индивидуальный заказ. Компания ООО «Диком» работает на рынке более 5 лет, на сегодняшний день, организационная структура построена по принципу линейно-функциональной. В бухгалтерии предусмотрено три сотрудника, возглавляет которую –главный бухгалтер.
Учетная политика на предприятии ООО «Диком» составлена одним приказом, ответственным за УП является главный бухгалтер компании. В учетной политике компании перечислены все унифицированные и «внутрифирменные» формы с учетом требования ФЗ № 402-ФЗ, утверждены положения о бухгалтерии и должностные инструкции, разработан и утвержден рабочий план счетов. В приложении к учетной политике организации ООО «Диком» утвержден график документооборота, в котором указаны ответственные лица. Обязанности по соблюдению исполнителями графика документооборота зафиксированы в должностных инструкциях исполнителей. Бухгалтерский учет на предприятии ООО «Диком» автоматизирован.
Для оценки эффективности работы предприятия и влияния учетной политики на экономические показатели, в работе был проведен анализ основных финансовых показателей за 2016-2018гг. на основании данных бухгалтерской отчетности. В результате проведенного анализа было выявлено, что на протяжении анализируемого периода в компании ООО «Диком» наблюдается рост общей стоимости капитала, однако, доля заемных источников финансирования превышает долю собственных, это говорит о финансовой зависимости компании. По данным на 2018г. объемы продаж показатели снижение, снизилась вслед за этим и валовая прибыль, не исключением являются и показатели прибыли от продаж и чистой прибыли компании. Деловая активность организации оставляет желать лучшего, наблюдается замедление показателей деловой активности, рентабельность активов и капитала предприятия снизилась более чем на 10%, хотя рентабельность продаж показала положительную динамику, ее рост составил в пределах 2%. Несмотря на это, в 2018г. «золотое правило экономики» все же не было выполнено, все это свидетельствует об ухудшении показателей деятельности предприятия ООО «Диком».
Низкие показатели предприятия могут свидетельствовать также и о неэффективной учетной политики компании ООО «Диком». В связи с этим, в работе был проведен аудит УП. При этом, основными методами получения аудиторских доказательств по учетной политике, являлись следующие: наблюдение или участие в инвентаризации; наблюдение за выполнением хозяйственных или бухгалтерских операций; устный опрос; получение письменных подтверждений; проверка документов, полученных клиентом от третьих лиц; проверка документов, подготовленных на предприятии клиента; проверка арифметических расчетов; анализ.
Основные документы, которые подвергались изучению в ходе аудиторской проверки учетной политики в ООО «Диком» являются следующие: приказ (распоряжение) об учетной политике; рабочий план счетов бухгалтерского учета; график документооборота; перечень лиц, имеющих право подписи на первичных документах; перечень утвержденных форм первичных документов и форм документов для внутренней бухгалтерской отчетности; правила документооборота и технология обработки учетной информации; методика учета отдельных показателей и другие приложения к приказу об УП; изменения в учетной политике, существенно влияющие на оценку и принятие решений пользователей бухгалтерской отчетности в отчетном году или в периодах, следующих за отчетным; пояснительная записка к бухгалтерскому балансу и другое.
Основными нарушениями, выявленными в ходе аудиторской проверки на предприятии ООО «Диком», явились: формальность учетной политики–отсутствие цели; ошибки в содержании учетной политики, ошибки в датировании и оформлении первичных документов; не эффективные способы начисления амортизации по ОС, не осуществляется переоценка основных средств; не эффективный порядок признания выручки от выполнения работ с длительным циклом изготовления; ошибки в платежных поручениях при оформлении написании кодов бюджетной классификации (КБК),в связи с ручным заполнением.
Для формирования эффективной учетной политики компании ООО «Диком» были предложены мероприятия: а) устранить нарушения в содержании учетной политики (указать в УП положение о переводе задолженности из состава долгосрочной в краткосрочную); б)следить за правильностью оформления первичных документов, введение внутреннего контроля за ошибки, в виде лишения премии бухгалтера в размере 5%; в) изменить линейный способ начисления амортизации по ОС на способ списания по сумме чисел лет, способ уменьшаемого остатка(применять повышающие коэффициенты); г)осуществлять переоценку ОС; д) порядок признания выручки от выполнения работ с длительным циклом изготовления изменить с единовременного на поэтапный; ж)способ оформления платежных поручений изменить с ручного на автоматизированный.
Большая часть предложенных мероприятий будет оказывать влияние на экономические показатели ООО «Диком», в частности, за счет изменения способа амортизации ОС, предприятие сможет быстрее перенести в расходы, потраченные на приобретение ОС средства; переоценка ОС повлияет на увеличение стоимости добавочного капитала(в случае дооценки), а это повлияет на увеличение стоимости собственных средств, что положительно отразится на повышении финансовой устойчивости компании (доля собственных средств увеличится в общей сумме капитала); при этом налог на прибыль от результатов переоценки не изменится, но переоценка повлияет на налоговую базу,исчисляемую для уплаты налога на имущество.
За счет изменения порядка признания выручки от выполнения работ с длительным циклом изготовления с единовременного на поэтапный, компания будет иметь возможность не переплачивать налог на прибыль за работу(услугу),которая еще не выполнена. Автоматизация заполнения платежных поручений снизит риск возникновения штрафов, связанных с несвоевременной оплатой налогов, а это повлияет и на показатели прибыли организации в том числе. Таким образом, сформированная учетная политика предприятия ООО «Диком» позволит ему снизить лишние расходы, повысить долю собственного капитала предприятия, увеличить прибыль и показатели рентабельности, в связи с этим, является крайней необходимостью реализация данных предложений.

Приложение А .Методика проведения аудита учетной политики организации

Приложение Б. Основные моменты технологии формирования эффективной учетной политики организации

Приложение В. Нормативно-правовое регулирование учетной политики ООО «Диком»

Приложение Г. Результаты расчетов основных финансовых показателей предприятия

Приложение Д. Достоинства и недостатки начисления амортизации способом уменьшаемого остатка. Формулы расчета амортизационных отчислений объектов ОС по методу уменьшаемого остатка. Формулы амортизационных отчислений по методу амортизации основанный на расчете суммы чисел лет СПИ. Распределение доходов по длительным работам

Приложение Ж. Сравнительная характеристика программных продуктов «Платежные поручения». Возможности программы для учета платежных поручений Корс- ПП

Диссертация на заказ без предоплаты, без посредников

Жанна Вячеславовна Сиднева

Эксперт по предмету «Бухгалтерский учет и аудит»

Понятие и характеристика учетной политики

Основной документ, регламентирующий порядок бухгалтерского и налогового учета на предприятии – это учетная политика. Формирование учетной политики определяется в Положении по бухгалтерскому учету 1/2008 «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008).

Учетная политика по бухгалтерскому учету – это принятая компанией совокупность способов ведения бухучета, включающая первичное наблюдение, стоимостное измерение, текущую группировку и итоговое обобщение всех фактов хозяйственной деятельности организации. Учетная политика формируется преимущественно главным бухгалтером предприятия.

Принятая на предприятии учетная политика утверждается приказом или распоряжением сотрудника, ответственного за организацию и ведение бухгалтерского учета. При принятии учетной политики утверждаются:

Принятая компанией учетная политика применяется последовательно из года в год. Изменения в учетную политику вносятся в случае изменения законодательства, разработки компанией новых способов ведения бухгалтерского учета, а также существенного изменения условий деятельности. Для обеспечения сопоставимости данных бухучета, изменения в учетную политику должны вноситься с начала финансового года.

Форма учетной политики не регламентирована нормативно. Сформированная учетная политика может быть изложена даже непосредственно в приказе в текстовом формате с выделением отдельных пунктов. Более удобна и визуально информативна табличная форма. В таком случае, утвержденная приказом учетная политика — это самостоятельный документ, имеющий индивидуальную логическую структуру и форму, которая соответствует целям ее создания. В данном случае учетная политика будет являться приложением к соответствующему приказу.

«Учетная политика организации» 👇

Формирование учетной политики в табличной форме придает ей структурированность, с ссылками на нормативные документы. Табличная форма позволяет выделить в большом объемном документе разделы по конкретным объектам и направлениям учета. Это значительно облегчает дальнейшее использование учетной политики сотрудниками компании в ежедневной работе. Особенно важно это при сложной иерархической структуре бухгалтерской службы.

Разделы учетной политики

В учетной политике предприятия целесообразно сформировать два раздела:

В организационно-техническом разделе определяется:

В методическом разделе учетной политики определяются:

Методический раздел определяет правила учета на предприятии.

Процесс непосредственного формирования учетной политики предшествует анализ актуального законодательства. Выделяются направления, разделы, объекты учета, связанные с деятельностью предприятия. При формировании политики учета следует принимать во внимание все изменения в законодательстве на предстоящий год.

В учетной политике не следует прописывать однозначные и установленные на законодательном уровне правила, но при возможности выбора правил учета, следует указать способ выбранный организацией из представленных вариантов.

Результатом подготовительной работы должен стать полный перечень вопросов, связанных с деятельностью компании и требующий отражения в учетной политике.

Проводить подготовительную работу — обязанность главного бухгалтера. Тем более что он отвечает за ее формирование по законодательству. При этом главный бухгалтер может официально делегировать, не снимая с себя ответственности, подготовительную работу по формированию учетной политики заместителю или группе сотрудников бухгалтерии.

Для принятия решения по обозначенным вопросам необходима проработка всех возможных вариантов. При выборе способа учета следует учитывать мнение специалистов бухгалтерской, производственной, планово-экономической, финансовой и других служб. Выбранная предприятием учетная политика должна быть сопоставима со стратегическими целями развития компании и учитывать текущую стадию развития бизнеса.

Выбор способа оценки активов в момент выбытия требует предварительного расчета экономических последствий использования разных способов, так как могут быть выгодны организации разные способы такой оценки.

При формировании учетной политики следует придерживаться рациональности ведения бухучета, в частности:

Изменения в учетную политику могут вноситься в случаях:

Для сопоставимости данных бухгалтерского учета все изменения учетной политики вводятся с начала финансового года.
Принятая на предприятии учетная политика применяется последовательно из года в год. Обычно перед новым финансовым годом в компании должен быть выпущен приказ о внесении изменений в учетную политику, но для того, чтобы не вносить множество поправок, изменений формулировок, нумерации пунктов, компании ежегодно просто утверждают новую учетную политику. Часть положений в ней полностью повторяют аналогичные положения предыдущей учетной политики, а другие пункты обновляются частично или полностью. Такой порядок работы девальвировал принцип последовательности применения учетной политики.

Применение нового способа ведения учета предполагает представление фактов хозяйственной деятельности в учете и отчетности в более достоверном виде или снижение трудоемкости учетного процесса без снижения уровня достоверности информации.

Не является изменением учетной политики, утверждение способа ведения учета фактов деятельности, отличных от фактов, имевшихся ранее, или возникших впервые в деятельности компании.

Находи статьи и создавай свой список литературы по ГОСТу

Поиск по теме