Краевой союз потребительский обществ «Крайпотребсоюз»
Частное профессиональное образовательное учреждение
«Красноярский кооперативный техникум экономики, коммерции и права»
Тема: Правовая экспертиза распорядительных документов
студент гр. ПДБ-3
Проверил: Грязнов Игорь Александрович
Курсовая работа 1
1 Общие положения о документах в органах внутренних дел 2
1.1 Понятие и виды документов, составляемых в органах внутренних дел 2
1.2 Понятие и виды распорядительных документов 8
2 Особенности правовой экспертизы распорядительных документов в органах внутренних дел 10
2.1 Основные направления правового контроля 10
2. 2 Антикоррупционна я экспертиз а проекто в правовы х акто в и правовы х акто в 22
2. 3 Наиболе е распространенны е нормотворчески е ошибк и, выявляемы е в ход е правово й экспертиз ы проекто в правовы х акто в 25
ВведениеВ управлении, как и в других областях человеческой деятельности, существует разделение труда, которое приводит к тому, что различные специалисты управленческого аппарата или его структурные подразделения выполняют разные управленческие функции.
Некоторые функции являются типовыми, присущими любому аппарату управления (например, организационно-распорядительную деятельность).
Все формы управленческой деятельности находят отражение в соответствующих документах, которые выступают способом и средством реализации возложенных на аппарат управления функций.
Деятельность учреждения оформляется совокупностью определенным образом взаимодействующих документов, соответствующих функциям управления и составляющих системы документации.
Типовые управленческие функции в каждом управленческом аппарате реализуются на основе использования документов, относящихся к различным системам документации.
Соотношение документов из различных систем в делопроизводстве разных учреждений и организаций неодинаково, так как зависит от конкретной деятельности того или иного учреждения, его масштабности, места в системе федерального управления и ряда других причин.
Однако в любой организации используют документы, отражающие организационную, распорядительную и исполнительскую деятельность. Их совокупность составляет систему организационно-распорядительной документации. Государственный стандарт определяет организационно-распорядительные документы как письменные документы, в которых фиксируются решения административных и организационных вопросов, а также вопросы управления, взаимодействия, обеспечения и регулирования деятельности органов власти, учреждений, предприятий, организаций, их подразделений и должностных лиц.
Объект исследования – распорядительные документы.
Предмет исследования – экспертиза распорядительных документов.
Цель исследования – исследовать особенности правовой экспертизы распорядительных документов.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Факультет
прикладной лингвистики и коммуникации
Кафедра
рекламы и связей с общественностью
КУРСОВАЯ
РАБОТА
на тему:
Виды
распорядительных документов:
Приказ, общие правила
оформления. Выписка
из приказа. Указание.
Распоряжение(название
работы)Ринчинова
Саяна БаировнаФИО
Варфоломеева Ю.Н.ФИО
Улан-Удэ
— 2011
Введение
Документы
сопровождают любую часть нашей
жизни: рождение, окончание школы, института,
поступления на работу, выход на
пенсию, фиксируют состояние нашего
здоровья на протяжении всей нашей
жизни.
На
сегодняшний день любая профессиональная
деятельность, частная или государственная,
тесно связана с оформлением
и ведением определенных документов.
Документы разнообразны: учредительные
документы, устав фирмы, договора, ряд
бухгалтерских документов, кадровых,
организационно-распорядительных и так
далее. Каждый из этих документов имеет
определенное значение и несет в себе
ряд функций. Поэтому у каждого документа
есть свои правила работы с ним.
В
сфере рыночной экономики очень
важно правильно построить работу
с документами, чаще всего успех
фирмы зависит от правильно организованной
службы делопроизводства. Для этого
нам понадобится не только знание
делопроизводства, но и знание, как
грамотно оснастить рабочие места
компьютерной техникой, выбрать прикладное
ПО, и базу данных для хранения информации.
На сегодняшний день в сфере делопроизводства
идут глобальные изменения, связанные
с внедрением новейший техники и
технологии в обработку передачу
и хранения документов, это более
высокий уровень технологического
процесса, позволяющий кардинально
повысить производительность и качество
делопроизводства.
В
данной курсовой работе будут рассмотрены
распорядительные документы. Они являются
очень важным звеном в сфере управленческо-хозяйс венной
деятельности организации. Распорядительные
документы регулируют деятельность, с
помощью которой осуществляются функции
и задачи, поставленные перед организацией,
причем это не зависит от характера деятельности
и правовой основы организации.
С
помощью распорядительных документов:
·
Совершенствуется организация управления
· Совершенствуются
способы и средства осуществления основной
деятельности
·
Разрешаются многие возникающие проблемы
и ситуации.
Поэтому
актуальность данной темы высока, так
как без комплекта распорядительных
документов управление организацией,
предприятием или отраслью и так далее,
на любом уровне, в том числе и на государственном,
будет крайне затруднено.
Целью
данной работы является: рассмотреть этапы
подготовки и правила оформления распорядительных
документов.
Основные
задачи, поставленные в данной теме:
1.
описать этапы подготовки распорядительных
документов;
2.
перечислить основные виды распорядительных
документов;
3.
предоставить примеры оформления распорядительных
документов;
4.
проанализировать работу менеджера
с документами в ООО «Дуэт».
Глава
1. Виды распорядительных
документов
К
наиболее распространённым видам распорядительных
документов, издаваемых в организациях
различных форм собственности, относятся
постановления, решения, приказы, указания.
Посредством этих документов решаются
важнейшие вопросы управления. Решения,
постановления и приказы издают
во всех случаях, когда необходимо принять
нормативный или индивидуальный
акт по основным вопросам компетенции
организации. Распоряжения, указания издаются
по оперативным вопросам и для
организации исполнения постановлений,
решений и приказов. Постановление
принято определять как «правовой
акт», принимаемый высшими и некоторыми
центральными органами коллегиального
управления в целях разрешения наиболее
важных и принципиальных задач, стоящих
перед данными органами, и установления
стабильных норм правил поведения.
В
итоге можно сказать:
Распорядительные
документы необходимы для того, чтобы
регулировать деятельность, с помощью
которой осуществляется реализация функций
и задач, поставленных перед организацией,
независимо от характера и содержания
деятельности организации, ее организационно-правов й
формы и других факторов. С помощью распорядительных
документов совершенствуются организационная
структура организации, содержание, способы
и средства осуществления основной деятельности.
Распоряжение
Глава
2. Анализ работы менеджера
с документами на примере
ООО «Дуэт»2.1.Караткая
характеристика предприятия
Похожие работы
Деятельность сотрудников органов внутренних дел связана с повседневным составлением, оформлением, изучением самых различных документов. В науке управления, как уже было отмечено выше, в качестве документов рассматриваются любые носители информации, которые могут обращаться в документационных системах, подвергаясь процессам, поиска, передачи, хранения.
Документы, составляемые в органах внутренних дел, являясь одним из средств связи органов внутренних дел между собой, с другими органами, организациями и гражданами, выполняют также коммуникативную функцию. Так, посредством служебных писем сотрудники органов внутренних дел запрашивают из других органов и организаций необходимую информацию, направляет им предложения по устранению условий, способствующих совершению правонарушений, сообщают гражданам о решениях, принятых по их заявлениям, и т.п.
В органах внутренних дел составляется множество самых различных документов. Уяснению их разнообразия служит классификация документов, которая осуществляется по различным критериям. Применительно к изучению и практическому осуществлению делопроизводства наибольший интерес представляет классификация, произведенная по следующим критериям: по направлениям деятельности органов внутренних дел, по месту возникновения и направлению движения документов, по количеству отражаемых в них вопросов, по участию заинтересованных лиц в составлении и подписании документов, по степени секретности содержащейся в документах информации и др.
В зависимости от того, при осуществлении какого из направлений деятельности органов внутренних дел создаются документы, они подразделяются на управленческие или организационно-распорядительные (ОРД), оперативно-розыскные, уголовно-процессуальные, административно-процессуальные.
Управленческие (организационно-распорядительные) документы создаются в процессе внутриорганизационной деятельности органов внутренних дел. В зависимости от назначения они, в свою очередь, подразделяются на распорядительные, отчетные и документы общего характера.
Группу распорядительных документов составляют письменные правовые акты управления (приказы, инструкции, указания и др.)
Отчетные документы содержат информацию о выполнении заданий, поручений, запланированных мероприятий (отчет о работе, рапорт или докладная записка, объяснительная записка, справка и др.).
Группа документов общего характера включает в себя разнообразные документы, составляемые по различным вопросам деятельности органа (подразделения); акт, протокол, служебной письмо, телеграмма и др.
Уголовно-процессуальные документы отражают действия, осуществляемые по расследованию уголовных дел (протоколы следственных действий, постановления и др.). Требования к их содержанию и оформлению во многом определены уголовно-процессуальным законодательством.
По количеству отражаемых в документах вопросов различают простые и сложные документы. Документ, составленный по одному вопросу, считается простым. Если в документе содержится информация по двум или большему числу вопросов, он является сложным.
Документы, в составлении и подписании которых участвуют представители двух или нескольких заинтересованных сторон, именуют двусторонними (многосторонними). Так, например, акт о приеме одним сотрудником органа внутренних дел от другого каких-либо документов, материалов составляется и подписывается передающим и принимающим эти материалы.
В зависимости от степени секретности содержащейся в документе информации они подразделяются на документы, совершенно секретные, секретные, для служебного пользования и несекретные (открытые) документы. Порядок работы с документами, содержащими сведения, подлежащие засекречиванию (совершенно секретными, секретными) и не подлежащие открытому опубликованию (для служебного пользования), определяется специальными нормативными актами.
Официальный документ — это документ, созданный организацией или должностным лицом и оформленный в установленном порядке.
Подлинник официального документа – это первый или единственный экземпляр официального документа.
Подлинный документ — это документ, сведения о времени и месте создания которого и / или об авторе, содержащиеся в самом документе или выявленные каким-либо путем соответствуют действительности.
Копия документа — это документ, воспроизводящий информацию другого документа и все его внешние признаки или часть их.
Различают следующие виды копий.
Факсимильная копия — копия документа, отражающая все без исключения особенности подлинника (фотокопия, ксерокопия документа-подлинника).
Свободная копия содержит всю информацию документа-подлинника, но без графического соответствия последнему. Свободная копия воспроизводит лишь содержание подлинника, но не его форму.
Выписка – копия, содержащая полное воспроизведение части документа и заверенная в установленном порядке (например, выписка из протокола служебного совещания).
