Отчеты по практике на тему «психология» скачать бесплатно
Смотрите и качайте готовые отчеты по практике на тему «психология» бесплатно без регистрации. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти отчеты по практике по вашей теме. Банк готовых работ будет полезен студентам, которым нужны примеры написания работы
Не отобразилась форма расчета стоимости?
Переходи по ссылке
Отчет по производственной практике экономиста поможет не только преподавателям вуза оценить работу студента, проведенную в течение стажировки в компании, но и будущему экономисту позволит осознать правильность выбранной профессии. Экономист – хотя и востребованная специальность, но требующая определенных навыков и усидчивости, поскольку ее специфика предполагает большой объем работы с документами и цифрами.
Цель и задачи прохождения производственной практики экономиста
Цель прохождения практики – самостоятельно сформулировать практические задачи, которые стоят перед реальным сектором экономики предприятия, на основе их решения закрепить, углубить и систематизировать собственные теоретические знания и практические навыки.
Для достижения цели необходимо поставить и решить следующие задачи:
Памятка.Адгезивные системы copy.docxОсновы стратегического планирования.docxДИПЛОМ. Исследование взаимосвязи самооценки школьников и эффектиАвтоматизированные информационные системы.docПлан. Совершенствование системы документационного обеспечения лоЧек-лист «Оценка соответствия системы оценки достижения планируеТехнические системы защиты информации.pdfРеализация принципов бюджетной системы РФ.docxРасчёт теплоёмкости системы по табличным термодинамическим данныРазработка информационной системы учёта лицензионного программно
В условиях рыночной экономики особо значимым является ориентация хозяйствующих субъектов на максимально рациональные методы организации производства и возрастание его экономической эффективности. Решение всех вышеперечисленных задач в значительной степени зависит от познания такой экономической категории как рентабельность, ее сущности, механизма действия и последующего использования ее в хозяйственной деятельности.
Рентабельность занимает важное место в системе экономических категорий. Так, например, она является непременным условием индивидуального расширенного воспроизводства и воспроизводства в масштабе всего общества.
Необходимость исследования такой категории как рентабельность обуславливается потребностью и теории, и хозяйственной практики. В экономической науке до сих пор существует определенный стереотип, согласно которому рентабельность причисляется к локальной категории, что не позволяет использовать эту категорию в масштабе всего общественного воспроизводства.
Актуальность темы выпускной квалификационной работы определяется еще рядом причин.
Во-первых, осуществление в Казахстане рыночных преобразований и дальнейшие кризисные явления в экономике привело к тому, что рентабельность сельскохозяйственных предприятий не только не возросла, но и ощутимо снизилась.
Во-вторых, становление социально ориентированной рыночной экономики сопровождается усилением конкуренции между предприятиями. В этих условиях могут сохранить и укрепить свои позиции только те хозяйственные структуры, которые стремятся к повышению эффективности хозяйствования. Отсюда задача выявления путей повышения прибыльности становиться актуальной не только в теоретическом плане, но и с целью улучшения хозяйственной практики.
Многие экономисты рассматривали вопросы, касающиеся определения экономического оптимума. Следует отметить исследования основоположников политической экономии А. Смита, Д. Рикардо, К. Маркса, создателей классической и неоклассической теорий рынка Дж. Милля, А. Маршалла, А. Пигу, К. Эрроу, И. Шумпетера, Ф. Найта, О. Уильямсона.
В российской экономической литературе известны посвященные проблеме рентабельности производства статьи и монографии ученых B.C. Немчинова, Л, А. Гатовского, М.С. Атлас, Н. А. Цаголова, С.С. Дзарасова, В.Н. Черковца, A.M. Бирмана и др.
Тем не менее, понятие «рентабельность» не имеет достаточно четкого толкования, существуют различия в ее определениях. Ведется долголетняя полемика по поводу содержания этой категории, ее количественной определенности, способов ее использования в хозяйственной практике. Поэтому перед экономической наукой стоит задача: усилить внимание к анализу рентабельности как экономического явления, к формам ее проявления, методам учета в практической деятельности и путях ее повышения.
Объект исследования – Товарищество с ограниченной ответственностью «Киялы Агро-10», предметом исследования является пути повышения прибыли и рентабельности организации.
— Закрепление теоретических знаний и приобретение более глубоких практических навыков, опыта работы по специальности и профилю обучения в действующей организации.
— Сбор, обобщение и систематизация информации и материалов по теме ВКР и предмету исследования, необходимых для написания выпускной квалификационной работы в соответствии с индивидуальным заданием
В задачи практики входит:
— дать обую характеристику организации;
— описать бизнес процессы предприятия;
— описать итоги производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия и условий производства;
— проанализировать прибыль и показатели рентабельности ТОО;
— разработать методы увеличения прибыли и рентабельности организации.
Полученные в результате прохождения практики знания и данные представлены в отчете.
Отчет по практике — это аналитическая (практическая) работа, которая выполняется студентами и является совокупностью полученных результатов самостоятельного исследования теоретических и практических навыков в период прохождения практики.
Основными источниками информации послужили: нормативные документы, бухгалтерские отчеты, кадровая документация, регламентирующие документы организации, статические данные.
ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТОО «КИЯЛЫ АГРО -10»
Полное название предприятия: Товарищество с ограниченной ответственностью «Киялы Агро — 10»
Сокращенное название: ТОО «Киялы Агро — 10»
Свидетельство о государственной перерегистрации юридического лица от 8 декабря 2009 года, зарегистрировано Управлением Юстиции Есильского района Департамента Юстиции Северо-Казахстанской области.
Товарищество с ограниченной ответственностью (общепринятое сокращение — ТОО) — вид хозяйственной организации, создаваемой по соглашению юридических лиц путём объединения их вкладов в денежной или натуральной форме.
ТОО имеет уставный фонд, размер которого определяется уставными документами, и несет ответственность по обязательствам только в пределах своего вклада. Высшим органом управления является учредитель. Исполнительным органом – директор. При оплате пая члену общества выдается паевое свидетельство, которое не является ценной бумагой и не может быть продано другому лицу без разрешения общества. Организационно-правовая форма имеет несколько преимуществ: товарищество довольно легко организовать, используется специализация в управлении, расширяются финансовые возможности, увеличивается собственный капитал, улучшаются возможности получения кредита.
Юридический адрес ТОО «Киялы Агро — 10»: Республика Казахстан, Северо-Казахстанской области, Аккаинский район, село Киялы, улица Южная 68.
Предприятие находится на расстоянии 12 километров от районного центра, а ближайший город находится на расстоянии 65 километров. Сеть дорог, ведущая в другие районы и области, дает возможность отправки готовой продукции.
Директором ТОО «Киялы Агро — 10» стал Цулукидже Гоча Гогиаевич. Действует на основании: Устава от 18 февраля 2002 года. Основой для создания стали паевые земли жителей села, которые были отданы в пользование организации на основании договоров и ежегодно, пайщики получают процент от использования земли. Материальной основой стал уставной капитал, а также помощь государства в развитии малого бизнеса, в настоящее время ТОО получает доход от реализации продукции.
ТОО «Киялы Агро — 10» является субъектом агропромышленного комплекса. Масштабы деятельности: малый бизнес.
«Товарищество» осуществляет следующие виды деятельности:
— животноводство (разведение КРС около 150 голов);
-растениеводство (выращивание зерновых: пшеница, ячмень, овес)
— строительные, ремонтные, отделочные, монтажные работы;
— автомобильные, грузовые, пассажирские перевозки;
— погрузочно-разгрузочные и транспортно-экспедиционные услуги;
— оказание бытовых услуг населению;
— ремонт автотранспорта и сельскохозяйственной техники;
— оптово-розничная торговля зерном;
— иные виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством Республики Казахстан
Основными целями и задачами «Товарищества» является:
— получение дохода;
— производство продукции для обеспечения потребителей в соответствии с договорами и спросом;
— обеспечение персонала заработной платой, нормальными условиями труда;
— создание рабочих мест для населения;
— охрана окружающей среды;
— недопущение сбоев в работе предприятия;
Сельское хозяйство — отрасль экономики, направленная на обеспечение населения продовольствием (пищей, едой) и получение сырья для ряда отраслей промышленности. Отрасль является одной из важнейших, представленной практически во всех странах. В мировом сельском хозяйстве занято около 1 миллиарда экономически активного населения. От состояния отрасли зависит продовольственная безопасность государства. С проблемами сельского хозяйства прямо или косвенно связаны такие науки, как агрономия, животноводство, мелиорация, растениеводство, лесоводство и др.
Возникновение сельского хозяйства связано с так называемой «неолитической революцией» в средствах производства, начавшейся около 12 тысяч лет назад и приведшей к возникновению производящего хозяйства и последующему развитию цивилизации.
В ТОО используется линейно-функциональная организационная структура. Во главе организации находится директор, который на основе единоначалия осуществляет руководство организацией, без доверенности действовать от ее имени, представляет во всех организациях, распоряжаться имуществом и средствами, заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банке счета. Организационная структура представлена на рисунке 1.1
Рисунок 1.1 — Организационная структура ТОО «Киялы Агро — 10»
Директору подчиняются главные специалисты, которые осуществляют руководство над закрепленными за ними структурными подразделениями обеспечивают реализацию политики, разработанной директором, и несут ответственность за доведение заданий и инструкций до подразделений, а также за своевременное их выполнение.
Основные функции структурных подразделений отражены в таблице 1.1. Таблица 1.1
применяемых для оформления хозяйственных операций
Перевозка зерна в склады
Организация успешно существует с 2002 года и отличается высокими показателями урожайности в районе, а также отлаженной работой системы управления организацией, занимается спонсорской деятельностью и поддерживает систему водоснабжения села.
1.2. Характеристика продукции, управление качествомПроизводимое ТОО «Киялы Агро-10» товарное зерно соответствуют 2 и 3 классам Госстандарта РК, соответствие представлено в таблице 1.2.
Качество продукции сельскохозяйственного предприятия формируется при участии и под влиянием множества факторов: производственных ресурсов (земельных, материальных и трудовых), сортовых особенностей возделываемых культур, системы удобрений, орошения, качества выполненных работ, сроков и способов уборки, предшественника и т.д. Все это учитывается при производстве высококачественной сельскохозяйственной продукции.
Основные характеристики продукции и их соответствие ГОСТу
Под руководством главного агронома и директора берется пробный материал, который сдается в лаборатории, где производится контроль за качеством посадочного материала, работ по уходу за производством, анализ свойства почвы и соответствие необходимому уровню содержания в почве минеральных удобрений и химикатов, для улучшения уровня плодородия почвы, укрепление зернового хозяйства.
Как таковой системы менеджмента качества в хозяйстве нет. Контроль качества продукции проходит лишь на стадии готовой продукции, как проверке соответствию нормативам, указанным в ГОСТ.
В ТОО, выращивают овес, он используется в качестве корма на животноводстве, и реализуется населению. Дополнительный вид деятельности — это разведение КРС мясного направления около 130 голов.
В условиях рыночной экономики выживаемость любого предприятия, его устойчивое положение на рынке товаров определяется уровнем его конкурентоспособности, то есть способности производить и сбывать товары, которые по ценовым и неценовым характеристикам более привлекательны для потребителей, чем товары их конкурентов. Она характеризует возможности и динамику приспособления фирмы к условиям рыночной конкуренции.
Основные преимущества продукции ТОО «Киялы Агро-10» это:
— соответствие качества производимого товара нормам Госстандарта РК;
— цена на продукцию значительно ниже, чем цены в других хозяйствах района;
— реализация зерна осуществляется через элеватор, где производится дополнительная очистка и сушка зерна, а так же производятся все необходимые исследования на качество;
Сертификатов и лицензий на продукцию не выдается, при продаже все характеристики зерна указываются в зерновой расписке, выданной на элеваторе, где хранится зерно. Данные в зерновую расписку вносятся и карточек анализа, которые заполняются по сведениям, полученным в результате проведенных в лаборатории исследований.
1.3. Основные финансовые документы и особенности налогообложенияФинансовые документы показывают финансовое состояние предприятия на определенную дату, а также результаты его деятельности за определенный период. По этим документам можно судить о финансовых возможностях предприятия, прибыльности (убыточности) хозяйственной деятельности, перспективах развития.
Основными финансовыми документами являются: балансовый отчет; отчет о прибыли; отчет о движении денежных средств.
Балансовый отчет (рисунок 1.2) иногда называют отчетом о финансовом состоянии предприятия. В нем представлена структура капитала предприятия.
Образец отчета по производственной практике экономиста
В состав экономико-управленческой службы организации входят следующие структурные подразделения:
Объектами работы отдела маркетинга являются конъюнктура рынка, а также разнообразные требования потребителей, имеющихся посредников и конкурентов, возможные каналы сбыта, способы подачи рекламы. Прописываются методы сбора необходимой для маркетинга информации, система ее обработки и хранения, как организована работа по сбыту (определение мест реализации, способов продажи, путей продвижения товара на рынке, организация консультирования и обслуживания после продажи), ценовая политика (способы расчета цен, условия предоставления скидок, способы стимулирования продаж). Делается анализ системы, с помощью которой оценивается эффективность работы отдела.
Финансовый отдел занимается взаимодействием компании с другими предприятиями, которые связанны с ней договорными обязательствами, а также формирует связи с государственным бюджетом, фондами, находящимися вне бюджета, организациями-страховщиками. Именно он выстраивает отношения с заказчиками, основными поставщиками, агентами-посредниками, банками, с которыми работает предприятие, вышестоящими структурами и собственным персоналом (если организация не имеет отдельно выделенного финансового подразделения, его работа выполняется специалистами из планово-экономического отдела). Рассматриваются нюансы этих взаимоотношений, сроки и формы расчетов, условия договоров. Анализируются налоговые обязательства предприятия, кроме перечня обязательных налогов необходимо рассмотреть, как определяется база для налогообложения, каковы налоговые ставки, предоставляемые льготы и сроки платежей, кто и как отвечает за несвоевременность уплаты, штрафные санкции. В обязательном порядке изучается политика страхования, принятая в организации, включая страховые договоры, допустимые виды страховых рисков, размеры ставок страховых тарифов, величину затрат на страхование, включенных в себестоимость продукции. Формы отчетности и примеры произведенных расчетов платежей по страхованию можно вынести в Приложение.
Бухгалтерия систематизирует учет и отчетность в учреждении. Там практиканту необходимо изучить материалы, которые регламентируют учетную политику учреждения, ознакомиться с формами и регистрами, используемыми при ведении бухучета, с содержанием годового бухгалтерского отчета, порядком, сроками его составления и сдачи.
Отдел кадров предприятия занимается подбором и обучением штата организации. Обязательно ознакомиться с комплектованием штатного расписания, должностными обязанностями и инструкциями сотрудников, нормативными локальными актами по труду. Обратить внимание, как производится подбор, расстановка, подготовка, профессиональное обучение и продвижение сотрудников по службе, из каких источников пополняются кадры.
Подводя итог, следует отметить, что предприятие является рентабельным, получает стабильную прибыль, которая ежегодно возрастает, является ликвидным, имеет постоянный характер работы.
Требования к написанию отчета по практике
Структура отчета делится на стандартные части:
Во Введении освещаются цели практики, конкретизируются ее задачи, обозначаются сроки, полное наименование организации, краткая характеристика производственно-хозяйственной деятельности.
Основная часть отчета начинается с анализа финансово-хозяйственной деятельности организации. Попутно необходимо выявить вопросы и проблемы, решение которых возможно путем совершенствования системы управления финансами. При возможности определяются перспективные пути развития финансового механизма.
Затем описываются разработанные практикантом конкретные предложения, направленные на устранение недостатков, которые он выявил, анализируя финансово-хозяйственную деятельность предприятия в определенной сфере деятельности. Предлагаемые решения должны иметь хорошую аргументацию, их необходимо подтвердить подробными расчетами и выводами.
В Заключении подводятся итоги практики: формулируются выводы и конкретные предложения, обосновываются собственные соображения о роли экономиста в управлении данной организации, анализируются свои персональные достижения и компетенции, полученные в ходе выполнения практических задач.
